специалист по охранет труда

разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; 2) подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда; 3) оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах; 4) оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда; 5) использовать системы электронного документооборота; 6) использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц; 7) определять аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда и имеющие полномочия на проведение обучения работодателей и работников по вопросам охраны труда, с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда; 8) проводить вводный инструктаж по охране труда; 9) консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте; 10) формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда; 11) выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим; 12) анализировать и систематизировать данные о работниках, прошедших обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда, приемов оказания первой помощи пострадавшим, в электронном виде; 13) разрабатывать информационные и методические материалы для подготовки инструкций по охране труда, оказанию первой помощи пострадавшим, программы обучения работников безопасным методам и приемам выполнения работ; 14) определять порядок реализации мероприятий, обеспечивающих функционирование системы управления охраной труда; 15) контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты; 16) консультировать работников о порядке медицинских осмотров, о порядке и условиях предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; 17) использовать в работе данные мониторинга условий и охраны труда на рабочих местах, риска повреждения здоровья; 18) оформлять документацию и вести служебную переписку в соответствии с требованиями, утвержденными в Учреждении;