Бизнес-тренер

-Обучать сотрудников различных категорий бизнеса по разработанным программам; -Выезжать в соседние регионы для проведения очных обучений. Командировки 1-2 раза в месяц длительностью до трёх дней; -Анализ потребности в обучении, формирование запроса и определение подходящего мероприятия: сбор списков на обучающее мероприятие; организация и проведение онлайн/офлайн обучения; -Участие в создании/ корректировке обучающих программ; -Анализ эффективности обучения, сбор обратной связи по обучающим программам; -Актуализация тренингов по продуктам.