Заместитель начальника планово-экономического отдела

Заместитель начальника планово-экономического отдела 1. Участие в пределах своей компетенции в формировании бюджета по отрасли Образование . 2. Подготовка предложений по формированию и внесению изменений в показатели сводной бюджетной росписи, бюджетной сметы комитета по образованию. 3. Осуществление планирования и контроля над исполнением бюджета подведомственными комитету по образованию учреждениями. 4. Организация, координация и контроль по приему, проверке, утверждению планов (уточненных планов) финансово-хозяйственной деятельности муниципальных учреждений отрасли Образование . 5. Осуществление анализа планов финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных подведомственных учреждений, в части соответствия целям предусмотренных бюджетных ассигнований, с учетом изменений, распределения средств, процента исполнения расходов, направленных на результативность деятельности учреждений. Проводит анализ штатных расписаний, мониторинг отклонений по информации, определение дополнительной потребности на доведение уровня заработной платы до МРОТ, доведение уровня заработной платы до целевых показателей отдельных категорий работников. Проводит анализ всех статей расходов с целью определения дополнительной потребности по учреждениям. 6. Осуществляет сбор, систематизацию и анализ статистических данных подведомственных учреждений сферы образования, подготовку отчетов, экономических расчетов, информаций справок и других документов по вопросам, входящим в компетенцию комитета по образованию. 7. Проверяет правильность представленных расчетов на оказание дополнительных платных и иных видов услуг. Формирует перечень и стоимость дополнительных платных услуг и иных видов услуг, оказываемых подведомственными комитету по образованию учреждениями в соответствии с уставом, лицензией на право осуществления образовательной деятельности и на основании представленных расчетов на оказание дополнительных платных и иных видов услуг. 8. Разработка и утверждение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг (выполнения работ) в рамках выполнения муниципальных заданий учреждениями и нормативных затрат на содержание имущества. 9. Проведение мониторинга условий оплаты труда работников подведомственных учреждений. 10. Подготовка необходимой федеральной и статистической отчетности в установленные сроки. 11. Подготовка проектов писем на обращения граждан, организаций, органов внутренних дел и иных надзорных структур и т.д.