Руководитель ресурсного центра

Основными направлениями деятельности руководителя ресурсного центра являются: 1. повышение эффективности образовательного процесса, ориентированного на личностное развитие обучающегося, через территориальную интеграцию усилий педагогов и их социальных партнеров; 2. использование в работе коллективов организаций образования, входящих в опорную школу ресурсный центр, индивидуальных форм, методов, приемов обучения и воспитания обучающихся; 3. предоставление каждому обучающемуся, исходя из его потребностей, интересов и способностей, возможность реализовать себя и проявить свою индивидуальность; 4. содействие реализации системы предпрофильной подготовки профильного обучения обучающихся организаций образования, входящих в опорную школу ресурсный центр; 5.активное включение родителей обучающихся в совместную продуктивную деятельность, организацию учебных и досуговых мероприятий; 6. создание условий для всесторонней подготовки обучающихся к самостоятельной жизни, труду, жизненному и профессиональному самоопределению на основе усиления взаимосвязей организаций образования с социальными партнерами; 7. обеспечение соблюдения норм и правил охраны труда и техники безопасности в ходе воспитательного процесса.