Директор (начальник, управляющий) предприятия

Стратегическое планирование . Включает анализ рыночной ситуации, определение долгосрочных целей компании и разработку планов их достижения. Организация ресурсов и процессов . Управляющий собирает команду, распределяет обязанности, выстраивает эффективные бизнес-процессы и обеспечивает их необходимыми ресурсами. Контроль . Управляющий отслеживает ключевые показатели эффективности, анализирует причины отклонений от плана и принимает корректирующие меры. Представление интересов компании во внешней среде . Управляющий выступает лицом компании при взаимодействии с партнёрами, клиентами, контролирующими органами и СМИ. Финансовые обязанности . Включают утверждение бюджетов и контроль финансовых показателей, анализ рентабельности и оптимизацию расходов, управление денежными потоками и обеспечение финансовой устойчивости. Кадровые обязанности . Подразумевают формирование организационной структуры и штатного расписания, подбор и развитие ключевых сотрудников, утверждение систем мотивации и компенсаций, создание корпоративной культуры и ценностей, разрешение конфликтов и принятие кадровых решений.