Дизайнер-консультант

УСЛОВИЯ: Гибкий график работы, скользящие выходные; Совокупный доход от 66 060 до 74 985 руб./мес.: оклад от 57 200 руб./мес., компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога). Итоговый оклад обсуждается на собеседовании; Возможность получения премий: ежемесячной премии 5% от оклада (2860 руб.); квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус за приведенного друга до 25000 руб.; Полное обучение нашими профессионалами; Развитие для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Участие в форумах дизайна и проектирования; Работу в дружной команде профессионалов; Корпоративы, конкурсы. Праздники и подарки для детей сотрудников; Уютную столовую, кафе, комнату отдыха; Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка); Скидки от партнеров (кино, рестораны, доставки и т.д.); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, занятий спортом. ОБЯЗАННОСТИ: Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам во всех каналах продажах (телефон, сайт, социальные сайты, торговый зал); Создавать проекты клиентов в специальных программах, качественно и безошибочно проводить необходимые расчеты; Полное сопровождение клиентов с момента первой консультации до получения обратной связи после поставки товара и монтажа; Работа в СRМ системе – своевременное внесение информации по сделкам, контроль входящих обращений; Предлагать услуги клиенту, необходимые для реализации проекта. Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка и дизайна. ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы в активных продажах, умение первым инициировать контакт с клиентом; Развитые коммуникативные навыки (способность задавать открытые вопросы, грамотная речь, способность слушать и слышать); Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения); Уверенный пользователь ПК (базовые программы, желательно знание проектных программ CoralDRAW, Illustrator, Photoshop и др); Профессиональная любознательность (интерес к новым трендам и тенденциями в обустройстве дома и дизайне, изучение профессионального контента). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.