Заместитель Председателя Совета регионального отделения по стратегическому развитию

Обязанности: Контролировать деятельность специалистов по разработке стратегического планирования работы РО, участвовать в определении основных направлений стратегического развития Движения первых в субъекте РФ; Взаимодействовать с образовательными организациями, организациями высшего, среднего и дополнительного образования, организациями молодежной политики, культуры и спорта, а также с иными организациями, осуществляющими работу с детьми и молодежью; Взаимодействовать с участниками-обучающимися, педагогами-наставниками, наставниками первичных отделений Движения, молодёжью, в том числе принимать участие в региональных мероприятиях Движения первых; Оказывать методическое и информационно-аналитическое сопровождение деятельности первичных отделений муниципальных образований субъекта РФ; Подготавливать предложения по формированию стратегических и программных документов по поручению Аппарата Правления Движения первых; Осуществлять сбор и периодическую актуализацию информации о членах Совета регионального отделения Движения; Реализовывать разработку, осуществление и мониторинг реализации стратегических планов, программ, политики, процессов, систем и процедур для достижения поставленных целей и задач; Участвовать в разработке/корректировке финансового плана РО на очередной финансовый год и плановый период; Согласовывать и организовывать процесс заключения соглашений о сотрудничестве с РОИВ, коллективными участниками Движения, партнерами и НКО; Проводить ⁠еженедельный мониторинг выполнения показателей эффективности с распределением по муниципалитетам; Требования: Высшее образование — бакалавриат/специалитет/магистратура; Опыт работы - не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях, в том числе в общественных движениях или организациях в сфере молодёжной политики; Условия: Оформление на работу в соответствии с ТК РФ; Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы; График работы 5/2 с 9 до 18; Вместе реализовать крупнейший федеральный проект в России; Теплая корпоративная культура; Корпоративное обучение и командообразующие мероприятия.