Инженер по обслуживанию систем видеонаблюдения

Заработная плата 50000 руб.

Должностные обязанности

Осуществление контроля за техническим состоянием систем видеонаблюдения и систем контроля и управления доступом. Осуществление обслуживания систем видеонаблюдения в том числе и в транспорте (диагностика, замена неисправного оборудования, настройка) Осуществление администрирования и настройкой систем видеонаблюдения (Hikvision, линия IP, CMS6). Осуществление администрирования и настройкой системы контроля и управление доступом Орион. Осуществление администрирования сетевого оборудования установленного в транспорте. Осуществление разработки перспективных и текущих планов ремонта систем видеонаблюдения, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания. Анализ причин неисправностей и сбоев в работе систем видеонаблюдения, участие в расследовании их причин, принятие мер по их предупреждению.

Работодатель

Предприятие: АО "КАЛИНИНГРАД-ГОРТРАНС"

Адрес: Калининградская область, г Калининград, Киевская улица, 17

email: info@gortrans39.ru

Контакты:
Телефон: +7(963) 292-18-00,
Эл. почта: u.bindasova@gortrans39.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Калининградская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Высшее-бакалавриат

Дополнительная информация: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ стабильную работу на одном из старейших и надежных предприятий города, комфортные условия труда и дружный коллектив: - официальное трудоустройство с соблюдением всех норм Трудового законодательства;- достойную и своевременную оплату труда;- расширенный социальный пакет; На предприятии действует система материальных не материальных мотиваций и премий по результатам работы: - ежегодная индексация заработной платы в зависимости от роста потребительских цен;- эффективная социальная кадровая политика;- профсоюзная организация с возможностью предоставления дополнительной материальной поддержки;- наградная политика с материальным вознаграждением, система поощрений за участие в конкурсах;- компенсация части оплаты за найм жилья иногородними сотрудниками;- бесплатный проезд транспортом предприятия;- прохождение диспансеризации на территории предприятия;- предоставление места в дошкольном учреждении.

Вакансия обновлена: 22 июля 2025

Источник вакансии: