Инспектор по кадрам

Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Формирование и ведение личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Внесение информации о количественном и качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Составление графика очередных отпусков, ведение учёта предоставления отпусков работникам, контроль соблюдения графиков. Ведение воинского учёта . Подготовка документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Ведение установленной отчётности .