Электромонтер оперативно-выездной бригады 5 разряда Гайского района электрических сетей

Заработная плата 46669 руб.

Должностные обязанности

Планирование работ по техническому обслуживанию, ремонту и реконструкции первичного оборудования ПС 35-110 кВ для планомерного и эффективного проведения работ, рационального использования финансовых, материальных, трудовых ресурсов. - Организационно-техническое руководство работами по ремонту и реконструкции первичного оборудования ПС 35-110 кВ для соблюдения сроков и качества выполнения работ подрядными организациями; - Организация и проведение работ по ТОиР первичного оборудования ПС 35-110кВ, аварийно - восстановительных и неплановых работ, а так же оперативное обслуживание и контроль состояния зданий и сооружений, закрепленных ПС для обеспечения надежной и безаварийной работы ПС 35-110кВ; - Осуществление мероприятий по ОТ и охране окружающей среды; - Обеспечение безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования по техническому обслуживанию, ремонту (ТОиР) и эксплуатации ПС 35 кВ и выше находящегося на дежурстве, наделенного соответствующими оперативными правами

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ ПУБЛИЧНОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССЕТИ ВОЛГА"-"ОРЕНБУРГЭНЕРГО"

Адрес: Оренбургская область, г Гай, Орское шоссе, 21

email: office@rossetivolga.ru

Контакты:
Телефон: 3537297357,
Мобильный телефон: 9619407933,
Эл. почта: kadry@ves.orene.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Оренбургская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 79 %, Работа в крупнейшей электросетевой компании; Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ; Наставник на период адаптации; Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя; График работы 5/2 с 8:00-17:00, пт с 8:00-16:00; Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы; Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология); Программа корпоративного пенсионного обеспечения; Обязательные периодические медицинские осмотры; Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.); Выдача спецодежды; Сильная профсоюзная организация; Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России