Ведущий специалист по кадрам

Проводит работу по обновлению научно-методического обеспечения кадровой работы, ее материально-технической информационной базы, внедрению современных методов управления кадрами с испольхованием автоматизированных систем, созданию банка данных о персонале института, его своевременному пополнению, оперативному представлению необходимой информации. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности специалистов по кадрам, контролирует исполнение руководителями подразделений института законодательных актов и постановлений правительства РФ, приказов и распоряжений директора института по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Организует: - своевременный прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представление сотрудников к поощрениям и награждениям; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек; - подсчет трудового стажа, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельсности сотрудников; - табельный учет; - учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков; - оформление карточек пенсионного страхования, других докуметов, необходимых для назначения пенсий сотрудникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций; - подготовку документов по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.