Ведущий специалист по кадрам

Учёт и движение кадров; оформление приёма, перевода и увольнения работников; ведение и хранение трудовых книжек, формирование личных дел сотрудников; составление графика отпусков, контроль за его соблюдением; подготовка материалов к представлению работников к поощрениям; подготовка документов к сдаче в архив; взаимодействие с государственными органами (СФР, Росстат) по кадровым вопросам; умение работать на персональном компьютере с использованием программ Word, Excel, 1С: Управление персоналом/Зарплата и кадры