заместитель директора

планировать деятельность предприятия, разрабатывать и утверждать планы работы, определять целевые показатели деятельности и работников; организовывать работу по выполнению планов предприятия и координировать деятельность структурных подразделений; разрабатывать локальные нормативные документы в пределах должностных обязанностей; составлять список работ, необходимых для реализации вверенных задач, и определять сотрудников, которые будут их выполнять; разрабатывать систему мотивации сотрудников; вносить предложения для успешной реализации бизнес-плана и развития предприятия; отслеживать отклонения от плана, корректировать его и согласовывать со всеми участниками проекта; контролировать ежедневную готовность предприятия к работе; контролировать целевое и эффективное расходование финансовых средств предприятия; рассматривать жалобы покупателей, поставщиков и принимать по ним решения