Инженер по защите информации участка информационных технологий отдела информационно-коммуникационных технологий

Заработная плата от 167790 руб. до 203300 руб.

Должностные обязанности

- Оценка рисков информационной безопасности - Обеспечение защиты информации, отнесенной к персональным данным, коммерческой тайне и для служебного пользования, в ИТ-системах - Контроль выполнения требований по информационной безопасности - Участие в разработке и реализация планов по созданию (модернизации) и эксплуатации систем защиты информации автоматизированных систем - Проведение работ по предупреждению, оперативному реагированию и предотвращению последствий компьютерных атак на ИТ-инфраструктуру Билибинской АЭС - Разработка и выполнение мероприятий по непрерывному улучшению процессов и инструментов обеспечения информационной безопасности - Проведение мероприятий по повышению осведомленности персонала по информационной безопасности - Проведение контрольных мероприятий по оценке осведомленности занятий работников по информационной безопасности

Работодатель

Предприятие: ФИЛИАЛ АО "КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ" "БИЛИБИНСКАЯ АТОМНАЯ СТАНЦИЯ"

Адрес: Чукотский автономный округ, Билибинский район, г Билибино, Арктика микрорайон, 2

email: info@rosenergoatom.ru

Контакты:
Телефон: 4273825139,
Эл. почта: bilnpp@churotka.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Чукотский автономный округ

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Электроэнергетика

Требования к кандидату

Опыт работы: Без опыта

Образование: Не указано

Дополнительная информация: Комфортные условия работы - надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера 100% (работодатель гарантирует выплату процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера в максимальном размере, установленном законодательством РФ для региона присутствия станции, с первого дня трудовой деятельности на Билибинской АЭС); - работникам предоставляется дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера, производится оплата проезда в отпуск один раз в два года (работникам и несовершеннолетним членам семьи); - один раз в два года компенсируется 100 % стоимости проезда в отпуск и обратно, при отсутствии права на проезд в отпуск и обратно согласно ст. 325 ТК РФ, компенсируется до 100% стоимости проезда в отпуск и обратно Социальные программы - ДМС; - корпоративно-социальная программа, профсоюз; - страхование несчастных случаев на производстве; - линия психологической поддержки; - финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь - горные лыжи, сноуборд, парапланеризм; - тренажерные залы, бассейн, спорткомплекс Луч; - спортивные активности и отраслевые соревнования по различным видам спорта (плавание, мини-футбол, хоккей, волейбол, баскетбол, пауэрлифтинг, армреслинг, настольный теннис и др.). - мероприятия для сотрудников и их семей.

Вакансия обновлена: 07 мая 2025

Источник вакансии:

Портал Работа России (trudvsem.ru)

Перейти на источник