Документовед

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска и т.д.); составление и ведение графика отпусков сотрудников; формирование и ведение личных дел работников, личных карточек Т-2; ведение трудовых книжек работников; контроль учета рабочего времени, ведение табелей; ведение воинского учета; размещение вакансий, подготовка отчетности для Центра Занятости; подготовка справок и документов для работников по требованию; входящая/исходящая корреспонденция; оформление приказов, распоряжений по организации; работа с почтой.