Начальник отдела кадров

Обеспечение соблюдения законности в деятельности Учреждения. Защита прав и законных интересов Учреждения. Правовое обеспечение деятельности Учреждения. Информационно - справочное обеспечение деятельности подразделений Учреждения, оказание им консультативной помощи по правовым вопросам. Организация работы по вопросам приёма, перемещения, увольнения работников, учёт кадров Учреждения. Обеспечение единого порядка организации и ведения делопроизводства в Учреждении, организация работы с документами. Организация работы по обеспечению подбора, расстановки, использованию работников Учреждения. Осуществление планирования мероприятий в сфере управления персоналом. Создание кадрового резерва. Организация системы учёта кадров, оформление и ведение кадровой документации. Контроль за дисциплиной труда работников Учреждения. Обеспечение соблюдения трудовых и социальных прав работников Учреждения. Организация и проведение всех видов подготовки и повышения квалификации кадров. Ведение работы по противодействию коррупции.