Начальник отдела (функционального в прочих областях деятельности)

Должностные обязанности начальника отдела по организации социальных выплат Государственного казённого учреждения Чукотский окружной комплексный Центр социального обслуживания населения 1. Организует работу отдела по реализации государственных полномочий и программ в части предоставления мер социальной поддержки и социальных выплат. 2. Обеспечивает методическое руководство и консультирование специалистов Филиалов по вопросам применения законодательства о социальных выплатах и порядка их предоставления. 3. Организует проверку полноты и достоверности пакетов документов и заявок на перечисление мер социальной поддержки, поступающих от Филиалов. 4. Обеспечивает своевременное формирование сводных реестров (списков) получателей мер социальной поддержки и подготовку проектов приказов по основной деятельности на перечисление мер социальной поддержки. 5. Контролирует своевременность и правильность передачи утверждённых приказов и реестров в отдел бухгалтерского учёта и отчётности Учреждения для осуществления выплат и зачисления денежных средств на счета получателей. 6. Организует сбор и анализ данных, необходимых для составления прогнозов и заявок на финансовые средства для осуществления мер социальной поддержки. 7. Обеспечивает подготовку и направление обоснованных заявок на финансирование в планово-экономический отдел Учреждения. 8. Организует составление установленной статистической и аналитической отчётности по осуществлению мер социальной поддержки (ежемесячной, квартальной, годовой) и обеспечивает ее своевременное представление директору Учреждения и в Департамент социальной политики Чукотского автономного округа. 9. Осуществляет контроль за подготовкой и направлением запросов в рамках межведомственного взаимодействия в государственные органы, учреждения и организации для получения информации, необходимой для принятия решений о предоставлении мер социальной поддержки. 10. Организует аналитическую работу по выявлению причин возникновения проблемных ситуаций в процессе предоставления мер социальной поддержки, разрабатывает предложения по их устранению и совершенствованию работы. 11. Руководит работой Единого социального телефона Учреждения, обеспечивает его бесперебойное функционирование, контроль за качеством предоставляемых консультаций и регистрацией обращений. 12. Обеспечивает актуализацию и ведение базы данных получателей мер социальной поддержки.