Формовщик железобетонных изделий и конструкций

Заработная плата от 100000 руб. до 101000 руб.

Должностные обязанности

В состав СМТ "Стройиндустрия" входят 8 структурных подразделений, основная сфера деятельности - производство железобетонных изделий, металлоконструкций и строительных деталей. Обязанности: Выполнение работ по формованию железобетонных изделий различной сложности -железобетонные шпалы; Очистка, смазка и сборка форм; Укладка в форму готовых арматурных сеток, каркасов и деталей с фиксацией их в проектном положении. Требования: Приглашаем без опыта работы, всё покажем, расскажем, всему научим! готовность работать на производстве; отсутствие противопоказаний по здоровью к работе на производстве. Условия: Оформление по ТК РФ, полный соцпакет; Заработная плата стабильная 2 раза в месяц, окладно-премиальная система оплаты труда +индексация +проезд от места работы и обратно, материальная помощь к отпуску, детские лагеря, путевки в санатории и другие социальные льготы и гарантии, предусмотренные коллективным договором; Полис ДМС; Обеспечение спец. одеждой и необходимым инструментом для работы: Обучение и наставничество гарантируем; Работа без разъездов и вахт; Акция приведи друга, приходите к нам вместе с друзьями; Возможно предоставление жилья; ОСТАВЬТЕ ОТКЛИК МЫ ВАМ ПЕРЕЗВОНИМ!

Работодатель

Предприятие: Алапаевский завод по производству железобетонных шпал Строительно-монтажного треста Стройиндустрия филиала Акционерного общества РЖДстрой

Адрес: Свердловская область, г Алапаевск, Московская улица, 12, Алапаевск улица Московская д.12 Координаты Московской улицы, 12 в Алапаевске: 57.820055, 61.683106.

email: AstahovaNV@rzdstroy.ru

Контакты:
Телефон: +7(343) 463-60-63,
Мобильный телефон: +7(912) 272-22-47,
Эл. почта: PaulYA@rzdstroy.ru

Все вакансии работодателя

Характеристики вакансии

Источник: Вакансия работодателя

Регион: Свердловская область, г. Алапаевск

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Сменная работа

Сфера деятельности: Производство

Дополнительные условия:
Ежемесячная премия 98 %, Доставка на работу и с работы автобусом предприятия, выдача спецодежды; Полный соцпакет; Оформление по ТК РФ; Заработная плата 2 раза в месяц, своевременная оплата труда; полис ДМС; проезд 1 раз в год с несовершеннолетними детьми по территории РФ к отпуску; бесплатные путевки в санатории по показаниям; Детские лагеря для детей, подарки и т.п.