мастер теплового хозяйства

1. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Работник обязан: 2.1.Организовывать разработку и внедрение мероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования, снижению потерь тепловой энергии, рациональному использованию топливно-энергетических ресурсов, сокращению простоя оборудования в ремонте. 2.2.Осуществлять подготовку котельного оборудования к работе в различных сезонных условиях. 2.3.Участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа. 2.4.Участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного оборудования, а также случаев производственного травматизма. 2.5.Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью котельных. 2.6.Обеспечивать надежную, безопасную и экономичную работу оборудования котельных, бесперебойное теплоснабжение потребителей энергии, поддержание готовности к включению в работу резервных котельных агрегатов, соблюдение подчиненным персоналом требований правил и инструкций по технической эксплуатации, охране труда, пожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. 2.7.Осуществлять производственный инструктаж работников (подчиненных мастеру ТХ). 2.8.Проводить мероприятия, направленные на изучение правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль их соблюдения. 2.9.Участвовать в организации и проведении противоаварийных и противопожарных тренировок персонала. 2.10.Вести наблюдение за работой оборудования, обеспечивать выполнение диспетчерского графика тепловой нагрузки и отпуска установленного количества и качества тепловой энергии. 2.11.Проводить обходы оборудования и рабочих мест, проверять соблюдение заданных режимов работы оборудования и его техническое состояние, чистоты и порядка на рабочих местах, ведение оперативной документации. 2.12.Фиксировать в оперативном журнале и журналах дефектов все обнаруженные неисправности в работе оборудования для последующего устранения их ремонтным персоналом, а при возможности устранять их силами персонала смены.