Ведущий специалист группы промышленной автоматизации и управления данными

Заработная плата от 60000 руб. до 61000 руб.

Должностные обязанности

Организовывать разработку ИТ-инициатив в рамках промышленной автоматизации для бизнес-заказчиков. Формализовывать потребности предприятия в цифровых решениях для промышленной автоматизации. Участвовать в проведении анализа новых тенденций и потребностей заказчиков, в изучении лучших практик предприятий дивизиона и формировании целевого видения (стратегия, целевая архитектура, дорожная карта) цифровизации предприятия. Обеспечивать реализацию в периметре предприятия дивизиональных и отраслевых проектов по цифровизации предприятия в рамках промышленной автоматизации. Участвовать в кросс функциональных проектных командах повышения эффективности производственных (функциональных) процессов. Обеспечивать подготовку предложений в части цифровизации/реинжиниринга бизнес-процессов с применением ИТ-решений и внедрения новых технологий обработки информации. Организовывать развитие и продвижение цифровых продуктов предприятия. Участвовать в формировании требований на цифровые двойники, модели принятия решений, экспертные системы. Участвовать в проектах предиктивного анализа.

Работодатель

Предприятие: АО "ВПО "ТОЧМАШ"
Адрес: Владимирская область, г Владимир, Северная улица, дом Д.1М
email: info@vpotochmash.ru
Контакты:
Телефон: 9157902148,
Эл. почта: aigorshunova@vpotochmash.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель
Регион: Владимирская область
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год
Образование: Высшее-бакалавриат
Дополнительная информация: Что Вас ждет: 100 % "белая" заработная плата в соответствии с ТК РФ, которая будет расти вместе с Вашими знаниями и навыками; Компенсация на питание до 50%; Программа ДМС (возможность проходить лечение, консультацию в платных клиниках, в том числе стоматология); Санаторно-курортное лечение работников и их детей (детские оздоровительные лагеря); Жилищная программа по улучшению/приобретению жилья; Оказание материальной помощи в определенных жизненных ситуациях; Материальная помощь на содержание детей в яслях и детских садах; Негосударственное пенсионное обеспечение; Компенсация аренды жилья - до 100%, при отсутствии постоянного жилья в радиусе 20 км. от г. Владимира; Обучение и развитие за счет компании при необходимости; Ежегодная индексация заработных плат; Годовой бонус по итогам года (13-я ЗП); Организация спортивных и культурных мероприятий (посещение спортивных клубов "Атмосфера", "Муравей", Прайд фитнес".
Вакансия обновлена: 14 апреля 2025
Источник вакансии: Портал Работа России (trudvsem.ru)