Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

организация кадрового делопроизводства в университете; разработка локальных нормативных актов в рамках компетенции отдела кадров; организация конкурса научно-педагогического состава, аттестаций сотрудников; проведение работы по защите информации, составляющей государственную, коммерческую и служебную тайну; ответственность за своевременную и верную сдачу установленной отчетности (Министерство, СФР, Росстат); подготовка материалов для представления работников к поощрениям и награждениям. Учет поощрений и награждений работников. Подготовка материалов о привлечении к дисциплинарной ответственности; организация взаимодействия с государственными, муниципальными органами власти и другими сторонними организациями в пределах компетенции управления. Осуществление взаимодействие с Пенсионным фондом Российской Федерации.