Менеджер по работе с персоналом

Активный поиск кандидатов через различные каналы (социальные сети, специализированные сайты, внутренние базы данных).- Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. - Проведение первичного отбора резюме и анкет.- Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии. - Координация и организация собеседований с кандидатами и руководителями подразделений.- Подготовка и отправка приглашений на собеседования. - Обновление и ведение базы данных кандидатов.- Ведение отчетности по текущим вакансиям и кандидатам.