Экономист по труду и заработной плате

Расчет заработной платы сотрудников и определение источников выплаты ФОТ, планирование и анализ. Начисление сдельной оплаты труда и контроль расчетов. Разработка и внедрение форм сотрудничества с работниками и подрядчиками (ИП, СЗ, ФЛ ГПХ, трудовой договор, подрядный договор, партнерское соглашение, агентское соглашение). Контроль штатного расписания и участие в его составлении. Оформление приказов на материальное стимулирование. Учет рабочего времени и расчетами по оплате труда, контроль соответствия сумм оплат затраченному времени. Разработка и внедрение локально-нормативных актов по оплате труда и материальном стимулировании работников. Проведение анализа показателей эффективности использования рабочего времени, разработка графиков и их формирование, как на бумажном, так и в автоматических системах. Составление внутренней отчетности по заработной плате и налогам. Формирование и предоставление статистической отчётности по зарплате и численности. Участие в разработке и внедрении современных автоматизированных систем учета труда и заработной платы (СРМ).