специалист по кадрам

1. Осуществляет контроль за своевременным исполнением распоряжений и поручений начальника отдела кадров. 2. Оформляет прием, увольнение, перевод в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам. 3. При приеме на работу ознакомление с локальными нормативными актами, правилами внутреннего трудового распорядка, с положением о защите персональных данных работников. 4. Формирование и ведение личных дел работников, внесение изменений в них, связанные с трудовой деятельностью. 5. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и предоставления на работников к поощрениям и награждениям. 6. Производит прием, учет листков нетрудоспособности, подсчет трудового стажа работников.