специалист по кадрам

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя учреждения; заполнение, учет, хранение, выдача трудовых книжек; формирование личных карточек работников, составление и оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; оформление отпусков, прогулов, отстранений от работы, табелей учета рабочего времени; составление и соблюдение графиков отпусков. Работа с информационными системами и базами данных по вопросам кадрового обеспечения (СБИС онлайн). Подготовка отчётности в ПФР, статистику, центр занятости; военкомат