Производитель работ

Заработная плата от 165000 руб. до 180000 руб.

Должностные обязанности

Осуществляет руководство строительно-монтажными работами вверенного участка или объекта строительно-монтажных работ. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества. Обеспечивает выполнение производственных заданий . Контролирует соблюдение техники безопасности и противопожарной безопасности при выполнении строительно-монтажных работ на вверенном строительном участке. Производит рациональную расстановку рабочих на строительном участке (объекте) для оптимального выполнения поставленных производственных задач.

Работодатель

Предприятие: ООО "СПС"

Адрес: Томская область, г Стрежевой, Транспортная улица, 15, Работа на Песцовом нефтегазовом месторождении, Бованенковском месторождении (ЯНАО)

email: sibpromstroi@mail.ru

Контакты:
Телефон: 3825963795,
Мобильный телефон: 9138482587,
Эл. почта: miracle777leon@yandex.ru

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Томская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Вахтовый метод

Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость

Дополнительные условия:
Для работников, отработавших год и более премия ("13 зарплата") в конце года исходя из финансового положения Общества. Премии по результатам труда (за авполнение большего объёма работ, за сроки выполнения и т.д)

Требования к кандидату

Опыт работы: 1 год

Образование: Среднее профессиональное

Дополнительная информация: 1. Заключаем бессрочный трудовой договор (с испытательным сроком). 2. Предоставление ежегодного отпуска в 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск за вредные условия 7 дней, а также дополнительный отпуск за работу в условиях Крайнего Севера 16 дней. 3. Начисление северного стажа за работу вахтовым методом до 80%. 4. Открытие зарплатных карт. 5. Доставка с места сбора до места работы и обратно за счёт работодателя. 6. Вахтовый метод работы 45/45 дней. 7. На время работы предоставляется жильё за счёт работодателя (временные жилые городки). 8. Выдача спецодежды и обуви (зимней и летней). 9. Выдача новогодних подарков детям работников в возрасте до 14 лет при предоставлении копий свидетельства о рождении ребёнка. 10. Питание в столовой (комплексное: завтрак-обед-ужин) за счёт средств работодателя. 11. Оплата учебных отпусков (при предоставлении справки-вызова из учебного заведения). 12. Возможностью карьерного роста. Действует положение о материальной помощи работникам.

Вакансия обновлена: 04 июля 2025

Источник вакансии: