менеджер по подбору персонала

Разработка стратегии подбора кадров для удовлетворения потребностей компании (публикация вакансий на различных платформах и сайтах; проведение первичных собеседований с кандидатами; организация встреч кандидатов с руководителями подразделений; участие в принятии решений о найме сотрудников); Адаптация новых сотрудников (введение нового сотрудника в коллектив и корпоративную культуру; обеспечение необходимой информации и документации для начала работы; контроль процесса адаптации, помощь в решении возникающих вопросов); Развитие корпоративной культуры (создание и поддержание позитивного рабочего климата; организация корпоративных мероприятий, тимбилдингов; продвижение ценностей компании среди сотрудников).