главный бухгалтер

Своевременное и полное выполнение указаний, приказов, распоряжений руководства. Использование современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета. Своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций. Достоверный учет исполнения Плата финансово-хозяйственной деятельности. Руководство формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета. Организация работы по проведению инвентаризации имущества и финансовых обязательств, правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете. Организация работ по оформлению материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы. Определение направлений (по согласованию с начальником учреждения) и принятие решений о расходовании средств учреждения. Контроль за правильным и экономным расходованием средств с их целевым назначением, анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Точный учет результатов хозяйственно-финансовой деятельности учреждения в соответствии с установленными правилами. Правильное начисление и своевременное перечисление: налогов, сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды. Организация правильности расчетов по оплате труда работников и контроль над расходованием фонда по оплате труда. Организация работы по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплин, плана финансово-хозяйственной деятельности. Составление достоверной бухгалтерской и налоговой отчетностей на основании первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление их в установленные сроки соответствующим органам. Сохранность бухгалтерских документов, оформление и передача их в установленном порядке в архив. Руководство работниками бухгалтерии, организация работы по повышению их квалификации.