Специалист по кадрам

Полный цикл HR-функций: выстраивание кадровых процессов с нуля, взаимодействие с руководителями подразделений в качестве надежного партнера. Кадровое делопроизводство: оформление приема, увольнения, переводов, отпусков в строгом соответствии с ТК РФ и ЛНА; ведение личных дел, трудовых книжек и организация архива. Учет рабочего времени: ведение табеля учета с применением суммированного учета рабочего времени; подсчет трудового стажа сотрудников. Кадровое администрирование в 1С ЗУП: полное ведение кадрового учета (приказы, перемещения), формирование и сдача отчетности в СФР, ПФР, ЦЗН, военкомат. Ведение штатного расписания, выписка направлений на медосмотры, внесение данных СОУТ. Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций и мониторинг изменений трудового законодательства.