Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обеспечивает Общество высококвалифицированным персоналом в соответствии с концепцией развития Общества. Определяет наиболее эффективные для каждой вакансии способы поиска кандидатов. Организует информирование кандидатов по этим каналам. Проводит подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации для подразделений Общества. Проводит собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи. Производит оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности. Формирует и поддерживает в актуальном состоянии базу потенциальных кандидатов. Оказывает необходимую методическую помощь по вопросам подбора персонала коллегам и сотрудникам Общества.