HR-бизнес партнер

Соблюдать нормативы и стандарты Общества; Организовывать и контролировать работу группы по подбору персонала; Контролировать в учетной системе заявки на подбор от сотрудников; Контролировать размещение вакансий в Internet и СМИ, на биржах труда, т.д.; Контролировать взаимодействие с профильными учебными заведениями и кадровыми агентствами; Обрабатывать отклики кандидатов на вакансии менеджеров по подбору персонала; Осуществлять прямой поиск кандидатов на вакансии менеджеров по подбору персонала; Вести телефонные интервью с кандидатами на вакансии менеджеров по подбору персонала по входящим, исходящим звонкам; Осуществлять личные и групповые собеседования с кандидатами на вакансии менеджеров по подбору персонала; Подготавливать медиаплан и отслеживать его исполнение и эффективность источников.