Сотрудник склада

Ночной сотрудник склада ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы (в ночь с 20:00 до 8:00); Фиксированный оклад 40 600 руб./мес.(до вычета налога; Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премия 2030 руб./мес (по положению о премировании); Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Корпоративный транспорт (утренняя доставка на такси после смены); ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.). • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ? Перемещение товара в торговом зале и на складе; Выкладка товара на стеллажи; Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы; Участие в инвентаризациях. ЧТО ВАЖНО? Готовность к физически активной и подвижной работе; Внимательность, аккуратность, ответственность.