заместитель директора по учебно-методической работе

Методическое управление и координация: руководить учебно‑методическими подразделениями центра; распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения, обеспечивать согласованность работы отделов. Разработка и актуализация образовательных программ: курировать создание и обновление программ дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки; следить за соответствием программ профстандартам, актуальным нормативным актам и потребностям отрасли ЖКХ. Контроль качества учебно‑методических материалов: проверять рабочие программы, фонды оценочных средств, методические рекомендации, электронные курсы и иные материалы; внедрять единые методические стандарты и регламенты подготовки материалов. Внедрение образовательных технологий: развивать смешанные и дистанционные форматы обучения; сопровождать использование LMS‑платформ и цифровых инструментов; организовывать пилотные проекты по применению новых методик. Нормативно‑правовая работа: актуализировать локальные акты центра в части учебно‑методической деятельности; отслеживать изменения в законодательстве об образовании и в сфере ЖКХ; обеспечивать правовую корректность всех методических и образовательных документов. Аналитика и отчётность: формировать показатели эффективности методической работы; готовить аналитические справки, отчёты, предложения по улучшению качества обучения; участвовать в подготовке материалов для учредителя и профильных комитетов. Работа с кадрами и экспертиза: участвовать в подборе и адаптации методистов и преподавателей; организовывать внутренние методические семинары, обмен опытом, наставничество; проводить экспертизу методических разработок. Взаимодействие с внешними структурами: координировать методическую работу с профильными подразделениями Жилищного комитета, районными жилищными агентствами, управляющими организациями, отраслевыми ассоциациями; участвовать в согласовании отраслевых требований к обучению специалистов ЖКХ.