Ведущий специалист по кадрам

Выполнять работу по комплектованию Университета кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Участвовать в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры. Вести учет личного состава Университета, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод, увольнение и предоставление отпусков работников, а также другую установленную документацию по кадрам. Формировать и вести личные дела работников. Подготавливать необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Выдавать справки о трудовой деятельности работников, копии документов связанных с их работой по заявлениям работников. Вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график отпусков и осуществлять контроль за соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать документы к сдаче в архив. Составлять установленную законодательством отчетность по кадрам. Уведомлять работников о предоставлении ежегодных оплачиваемых основных и дополнительных отпусков и об окончании сроков трудовых договоров. Участвовать в ведении банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и движении.