Ведущий специалист по организации и оплате труда

планирование численности персонала и ФОТ; корректировка и контроль исполнения показателей по труду; формирование и анализ отчетов по труду и заработной плате; расчет размера премий в соответствии с результатами выполнения показателей и локальными нормативными актами; подготовка, оформление и согласование проектов приказов по направлению деятельности отдела; разработка совместно с соответствующими подразделениями филиала предложений по совершенствованию организационной структуры филиала, штатного расписания, системы оплаты труда, мероприятий по программе повышения производительности труда контроль за правильностью применения локальных нормативных актов и других регламентирующих документов, касающихся организации труда и заработной платы; методическое руководство процессом разработки структурными подразделениями филиала технически обоснованных норм трудовых затрат; координация работ по внедрению профессиональных стандартов в филиале.