Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы

Формирование бюджета затрат на персонал; Сбор, анализ и консолидация информации, формирование ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов по труду; Анализ фонда заработной платы и уровня среднемесячной заработной платы; Участие в разработке локально-нормативных актов в части оплаты труда, актуализация каталога видов начислений;