Специалист по кадрам

Кадровое делопроизводство в полном объеме (оформление приема, увольнения, переводов, переименований, всех видов отпусков, командировок, работы в выходной день, сверхурочной работы, донорские дни и пр.), ведение трудовых книжек, СТД-Р. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений; Ведение тарификационного списка (часть 1) бюджетного учреждения; Знание суммированного учёта рабочего времени; Умение составлять графики работы в 1С; Ведение табеля учета рабочего времени в 1С и проверка графиков работы; Составление и ведение графика отпусков работников в 1С; Наградная политика Учреждения (ведомственные и государственные награды); Участие в разработке ЛНА; Сдача отчетности в СФР, Росстат; Проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных. Подготовка материалов к поощрению работников и наложению дисциплинарных взысканий; Деловая переписка.