Менеджер отдела обеспечения договорного обучения

В Отделе по обеспечению договорного обучения по направлениям востоковедение, искусства и филология СПбГУ открыта вакансия МЕНЕДЖЕР Обязанности: 1.Сопровождение договоров об образовании по образовательным программам высшего образования, оформление дополнительных соглашений к договорам об образовании 2.Оформление договоров об образовании по образовательным программам высшего образования с физическими и юридическими лицами 3.Регистрация договоров об образовании и дополнительных соглашений в системе электронного документооборота 4.Информирование обучающихся договорной основы обучения и заказчиков по договорам об образовании о сроках и порядке внесения платы за обучение 5.Консультирование обучающихся договорной основы обучения и заказчиков по договорам об образовании по вопросам, связанным с оплатой обучения 6.Контроль своевременности и полноты внесения платы за обучение по образовательным программам высшего образования 7.Подготовка служебных записок, отчетов Требования: Высшее образование Приветствуется опыт работы в сфере образования, делопроизводства Знание основ делопроизводства Оперативность, внимательность при подготовке документов и отчетов Уверенный пользователь ПК (Word, Excel), навыки работы с орг. техникой, навыки работы в Internet и браузерах. Стремление к повышению профессионального уровня В коллегах мы ценим следующие качества: коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность, позитивный настрой Условия: Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ. Оплачиваются отпускные и больничные. Испытательный срок 3 месяца. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45. Полностью оборудованное рабочее место. Адрес места работы: Университетская наб. д. 11 Окладно-премиальная система оплаты труда, совокупный доход от 45000 рублей в месяц. При оформлении необходима справка об отсутствии/наличии судимости