Бухгалтер по заработной плате

Чем предстоит заниматься: Начисление и расчет заработной платы, премий по организации с обособленными подразделениями, три юридических лица (около 120 чел.); Расчет и проверка KPI по работникам, согласование; Контроль соблюдения положений и стандартов в области оплаты труда; Расчет при увольнении, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком; Расчет НДФЛ и страховых взносов; Расчет резерва отпусков 1 раз в год; Отражение заработной платы в регламентированном учете, контроль синхронизации баз 1С ERP; Подготовка и сдача отчетности в ФНС, СФР, Росстат; Взаимодействие (в т.ч. сверка) с ФНС, СФР, Росстат; Контроль и инвентаризация бухгалтерских счетов 70, 73, 68.01, 69, 96; Формирование заявок на перечисление денежных средств (заработная плата, пополнение ЕНС, СФР, подотчет, по исполнительным листам и т.п.); Участие в аудиторских проверках; Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, предоставления вычетов и другим вопросам; Выполнение поручений главного бухгалтера.