Заведующий терапевтическим отделением-врач-терапевт

Заработная плата от 172437 руб. до 210744 руб.

Должностные обязанности

Организовать работу отделения для обеспечения лечебно-диагностического процесса в полном объёме, своевременно, на современном уровне. Представлять отчёты о работе отделения в установленный срок по установленной форме. Обеспечивать и контролировать правильность и своевременность обследования и лечения каждого больного отделения. Осуществлять руководство деятельностью структурного подразделения медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Осуществлять контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Принимать меры по обеспечению выполнения работниками структурного подразделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка Разрабатывать перспективные и текущие планы работы структурного подразделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Осуществлять контроль за качеством ведения медицинской документации.

Работодатель

Предприятие: ГБУЗ "КОРСАКОВСКАЯ ЦРБ"

Адрес: Сахалинская область, Корсаковский район, г Корсаков, Федько улица, 2

email: crbkor@sakhalin.gov.ru

Контакты:
Телефон: 9195533075

Характеристики вакансии

Источник: Работодатель

Регион: Сахалинская область

Тип занятости: Полная занятость

График работы: Полный рабочий день

Сфера деятельности: Здравоохранение и социальное обеспечение

Дополнительные условия:
Бессрочный трудовой договор; Компенсация арендных платежей до 25 000 рублей/месяц; Компенсация перелета (врачу и членам семьи); Единовременная выплата при трудоустройстве в размере двух должностных окладов на врача и по половине оклада на каждого прибывающего с ним члена семьи; Компенсация оплаты за провоз личных вещей весом до 5 тонн; Оплачиваемый отпуск при трудоустройстве продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте; Места в школе/детском саду; Гарантированное трудоустройство супруга/супруги; 58 календарных дней ежегодного оплачиваемого отпуска; Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно 1 раз в 2 года; Непрерывное медицинское обучение