специалист по кадрам

- Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; - Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, организационной, распорядительной и пр.); - Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу. - Ведение учета и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях; - Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; - Анализ кадровых документов и перенос информации в базы данных и отчеты; - Работа со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала и прочее