Диспетчер образовательного учреждения

Диспетчер образовательного учреждения выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Составляет график учета посещаемости обучающихся учебных занятий и осуществляет оперативное регулирование организацией образовательного процесса в соответствии с образовательной программой и расписанием, в том числе с использованием компьютерных программ и технологий. 3.2.Своевременно исполняет поручения заместителя директора по СВиВР. 3.3.Формирует документацию и осуществляет контроль по обеспечению питанием и компенсационными выплатами обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (проживающих в замещающих семьях и в общежитии техникума). 3.3. Осуществляет оперативный контроль за ходом образовательного процесса, обеспечивая рациональное использование учебных кабинетов техникума. 3.4. Обеспечивает соблюдение санитарных норм, принимает участие в процессе составления расписания учебных занятий. 3.5. Корректирует в соответствии с потребностями техникума и условиями его функционирования расписание учебных занятий с учетом запланированных учебно-воспитательных мероприятий в течение года. 3.7. При необходимости по согласованию с администрацией объединяет группы для проведения совместных мероприятий (встречи, беседы, лекции, единые уроки, единые классные часы) 3.8. По поручению заместителя директора по СВиВР оформляет (лично предоставляет) в соответствии с запросом (обращением) документацию (материалы, письма, запросы (ответы), другие документы) в различные ведомства. 3.9. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (факс, телефон и др.) 3.10. Осуществляет контроль за своевременным рассмотрением и подготовкой документов, распоряжений, поступивших на исполнение. 3.11. Выполняет различные операции с применением компьютерной техники по программам, предназначенным для сбора, обработки и представления информации (мониторинг, статистика, анализ). 3.12. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в техникуме. 3.13. Изучает и соблюдает локальные нормативные документы Учреждения, регулирующие сферу деятельности работника в пределах своей компетенции.