заместитель начальника

1. Разрабатывает планы Учреждения; 2. Анализирует работу Учреждения за год, квартал и разрабатывает предложение по повышению эффективности труда, а также готовит информации по проведенным мероприятиям и отправляет по месту требования; 3. Проводит учебу, совещания, консультации с директорами муниципальных бюджетных учреждений культуры и специалистами домов культуры Партизанского муниципального округа, с библиотекарями, директором муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования и оказывает методическую и практическую помощь коллективам художественной самодеятельности; 4. Принимает участие в работе комиссий по различным направлениям администрации округа при отсутствии начальника; 5. Разрабатывает методические и информационные материалы, диагностику, планирование и учебу кадров; 6. Анализирует, обобщает и принимает меры по распространению опыта работы руководителей и специалистов клубных, библиотечных специалистов и специалистов муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования; 7. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению: конкурсов, фестивалей, выставок, массовых гуляний; 8. Готовит документы в архив и является председателем по списанию архивных документов; 9. Курирует, направляет и осуществляет фронтальные проверки по всем муниципальным учреждениям культуры в целях методической помощи; 10. Соблюдает охрану труда, технику безопасности и противопожарную защиту; 11. Выезжает в другие муниципальные образования Приморского края по обмену опытом, для использования в работе учреждений культуры Партизанского муниципального округа Приморского края; 12. Контролирует качество выполнения планов работы курируемых подведомственных учреждений культуры; 13.Контролирует организацию культурно-массовых мероприятий учреждениями культуры; 14. Курирует прохождение сотрудниками учреждения культуры повышение квалификации, обучения и профаттестации.