Медицинская сестра

1. Выявлять у работников при прохождении медицинского осмотра признаков различных заболеваний, признаков употребления алкоголя, наркотиков, запрещенных лекарственных препаратов, остаточных явлений алкогольной интоксикации (похмельного синдрома), утомления. В случае выявления указанных признаков, отстранение работника от выполнения своих обязанностей. 2. Принимать работников для проведения медицинского осмотра индивидуально каждого, с путевым листом. 3. Начинать осмотр с опроса работника, выясняя его субъективное самочувствие, наличие или отсутствие жалоб на состояние здоровья. При высказывании работников каких-либо жалоб медицинский работник обязан при осмотре выявить и подтвердить (или опровергнуть) их объективность. 4. Отстранять работников от работы по следующим отклонениям в состоянии здоровья: 4.1. наличие симптомов острого заболевания или обострения хронического заболевания (повышение температуры тела свыше 37.0 С, жалобы на плохое самочувствие, общую слабость, головную боль и зубную боль, острые заболевания глаз, боли в области уха, грудной или брюшной полости и т.п.). 4.2. повышение или урежение частоты сердечных сокращений и изменения артериального давления выше или ниже уровней, характерных для осматриваемого работника. 4.3. нахождение под действием спиртных напитков или других средств (наркотических и психотропных препаратов или токсикантов), нарушающих функциональное состояние. 5. Заносить в обязательном порядке результатов проведенного медицинского осмотра в журнал установленного образца. 6. Допускать работника к выполнению своих обязанностей с отметкой в путевом листе (простановкой штампа) с указанием даты, точного времени прохождения медицинского осмотра, фамилии, инициалов и подписи медицинского работника, проводившего обследование, при отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы . 7. Проводить контроль трезвости работника, при выявлении во время медицинского осмотра признаков употребления работником алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ. При определении контроля трезвости для определения состояния здоровья осматриваемый работник в обязательном порядкедолжен быть подвергнут клиническому обследованию и должна быть проведена лабораторная диагностика биологических сред водителя (выдыхаемый воздух и моча). Забор крови категорически запрещается. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составлять протокол контроля трезвости установленной формы в двух экземплярах, четко и конкретно заполняя каждый пункт документа. Один экземпляр протокола остается у медработника, второй выдается руководителю организации.