Специалист по кадрам

Введение отчётности по кадрам, ведение ВУР, подготовка распорядительных документов по личному составу, трудовые договора, подготовка и ведения графика отпусков, ведение реестра муниципальных служащих, ведение табеля учёта рабочего времени, ведение личных дел, формирование и учёт кадрового резерва, ведение трудовых книжек и электронных трудовых, работа с порталом России, оформление и ведение карточек Т-2, подготовка статистической отчётности.