Начальник отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями)

1.Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; 2.Организация системы движения документов по персоналу; 3.Сбор и проверка личных документов работников; 4.Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; 5. Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности; 6. Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; 7. Ведение учета рабочего времени работников; 8. Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив; Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации; 10.Ведет учет и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях