Заведующий отделом (специализированным в прочих отраслях)

Должностные обязанности заведующего отделом поддержки добровольчества (волонтерства). Осуществляет общее руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций и задач.Организует работу отдела по надлежащему выполнению возложенных на отдел задач, разрабатывает и актуализирует нормативную документацию, регламентирующую работу отдела. Обеспечивает планирование и организацию текущей научно- методической, административно-хозяйственной,планово-финансовой, социально-воспитательной, благотворительной деятельности отдела, ее анализ, контроль и оптимизацию. Разрабатывает программы привлечения, мотивации и личностного роста волонтёров, производит анализ рисков и планирование корректирующих действий при их реализации.Обеспечивает проведение разъяснительной работы по организации волонтёрской деятельности, продвижение и популяризацию волонтёрских ценностей. Взаимодействует с Администрацией муниципального образования, учебными заведениями, информационными партнерами, спонсорами, иными организациями, предприятиями, учреждениями по вопросам развития добровольческого движения и текущей деятельности отдела. Обеспечивает подготовку и реализацию локальных и региональных проектов отдела, участие отдела в межрегиональных,всероссийских и международных проектах в сфере добровольчества.Разрабатывает предложения и рекомендации по совершенствованию добровольческой деятельности, ее финансового и кадрового обеспечения, готовит соответствующую методическую и локальную нормативную документацию. Обеспечивает своевременное составление установленной планово-отчетной и аналитической документации отдела. Организует маркетинг по направлениям деятельности отдела, планирует информационное продвижение отдела.Осуществляет силами сотрудников отдела и волонтёров документационное, методическое и информационное обеспечение деятельности отдела, координирует деятельность сотрудников отдела. Участвует в подборе и расстановке кадров, в решении вопросов повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников отдела. Организует работу подчинённых в соответствии с требованиями законодательных нормативных правовых актов в сфере охраны труда, области защиты государственной тайны и конфиденциальной информации и иных нормативных документов. Осуществляет контроль за организацией труда подчинённых лиц. Способствует сохранению и приумножению традиций организации