заместитель главного врача по организационно-методической работе

разрабатывать планы деятельности и программы, формировать систему показателей медицинской организации; организовывать сбор и анализ информации о деятельности структурных подразделений медицинской организации; организовывать работу трудового коллектива, осуществлять постановку целей и формулировать задачи, определять приоритеты; составлять прогноз деятельности подразделений медицинской организации; разрабатывать бизнес-план развития медицинской организации; производить оценку эффективности деятельности медицинской организации, разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения; организовывать и проводить внутренний контроль качества и безопасности медицинской деятельности в подразделениях медицинской организации; оценивать риски, связанные с реализацией управленческих решений; проводить публичные выступления и организовывать взаимодействие со СМИ и с общественностью; формировать отчеты, в том числе аналитические, о результатах деятельности медицинской организации. Необходимые знания: анализ и оценка показателей, характеризующих деятельность медицинской организации, и показателей здоровья населения; теория управления и организации труда, включая основы проектного и программно-целевого управления; программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, территориальная программа государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи; порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи, клинические рекомендации (протоколы лечения) по вопросам оказания медицинской помощи в соответствии с профилем деятельности медицинской организации; методы планирования, виды и структура планов; основы риск-менеджмента; порядок создания и деятельности врачебной комиссии в медицинской организации; соблюдение требований по обеспечению безопасности персональных данных работников организации, пациентов и сведений, составляющих врачебную