Начальник территориального отдела

Подготавливает предложения в текущие и перспективные планы работы ЦЗН по оказанию меры государственной поддержки в области занятости населения и финансовому обеспечению. Участвует в разработке положения о подразделении ЦЗН и должностных инструкций. Распределяет обязанности, определяет порядок действий, выстраивает систему подчинения внутри территориального отдела. Координирует деятельность подчиненных. Подготавливает предложения по формированию кадрового резерва сотрудников. Проводит мероприятия, направленные на достижение территориальным отделом ключевых показателей эффективности деятельности. Разрабатывает и вносит на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы территориального отдела. Проводит занятия с работниками территориального отдела по совершенствованию знания документов, регламентирующих деятельность ЦЗН, и законодательства Российской Федерации о занятости населения. Организует предоставление мер государственной поддержки и сервисов гражданам и работодателям с учетом требований законодательства Российской Федерации о занятости населения. Контролирует охват граждан мерами государственной поддержки и дополнительными сервисами ЦЗН (мастер-классы, тренинги, карьерное консультирование, пр.), направлениями на работу и др.