Специалист

Осуществляет на территории района реализацию государственной молодёжной политики. Проводит мероприятия направленные на социальное, культурное, духовное и физическое развитие молодёжи. Разрабатывает планы на год (с указанием финансовых затрат), на месяц. По окончании календарного года предоставляет отчёт руководству и краевое вышестоящее учреждение. Разрабатывает положения на проведение конкурсов, фестивалей и других мероприятий. Составляет сметы расходов на проведение различных мероприятий. Разрабатывает и участвует в разработке, реализации программ (проектов) касающихся вопросов молодёжной политики. Участвует в семинарах, совещаниях и иных конференциях по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста по молодёжным проектам. Оказывает содействие для участия талантливой молодёжи в мероприятиях различного уровня (зональных, краевых, региональных). Содействует в трудоустройстве молодёжи, осуществляет трудоустройство несовершеннолетних в летний период (координирует работу трудовых бригад). Повышает свою квалификацию, участвует в совещаниях, семинарах по проблемам воспитания молодёжи. Соблюдает правила техники безопасности и правила эксплуатации спортсооружения. Занимается организацией летнего отдыха подростков и молодёжи. Осуществляет подбор и направление активных и талантливых молодых людей во всевозможные базы отдыха. Взаимодействует с другими структурами и подразделениями. Участвует в работе различных комиссий по вопросам, относящимся к компетенции ведущего специалиста по молодёжным проектам. Организует мероприятия по профилактике преступности и вредных привычек среди подростков и молодёжи, пропаганде здорового образа жизни. Оказывает поддержку молодёжным и детским объединениям. Взаимодействует со СМИ. Муниципальный служащий обязан уведомлять об обращениях, фактах склонения к совершению коррупционных правонарушений. Невыполнение этой должностной обязанности, является правонарушением, влекущим его увольнением либо привлечением к уголовной ответственности.